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桐城市自來(lái)水公司文件
桐水字[2010]23號
關(guān)于給予王雷同志的通報批評
公司屬各單位、各科室：
王雷,男,現為供水服務(wù)中心抄表員。2010年11月10日，用戶(hù)投訴該同志長(cháng)期估表,經(jīng)公司核查屬實(shí)。據反映，王雷同志一貫工作馬虎,工作效率低,語(yǔ)言粗暴,令用戶(hù)不滿(mǎn)。
王雷同志長(cháng)期無(wú)故估表，工作責任心不強，服務(wù)態(tài)度差的行為，嚴重違反公司效能建設的相關(guān)規定，在社會(huì )造成不良影響，理應受到嚴懲。但該同志經(jīng)過(guò)批評教育后，深刻認識到自己的錯誤，本著(zhù)治病救人原則，經(jīng)公司研究決定：一、給予王雷同志通報批評；二、作深刻書(shū)面檢查；三、罰款500元；四、二個(gè)月待崗考察，以觀(guān)后效。在待崗考察期內，若不能全面轉變工作態(tài)度，糾正自己錯誤，有類(lèi)似情況發(fā)生，將給予待崗或開(kāi)除工職。
希望公司全體職工能引以為戒，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，切實(shí)增強工作責任心，提高服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的供水形象。
桐城市自來(lái)水公司
二0一0年十一月十八日
