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桐城市城鄉供水集團有限公司前身桐城市自來(lái)水公司，集團公司組建于2020年3月，是桐城市市屬一級國有企業(yè)安徽安桐城鄉發(fā)展集團有限公司下屬二級子公司，公司注冊資本2.2億元，主營(yíng)自來(lái)水供應、給排水工程、市政工程施工等業(yè)務(wù)，下設12個(gè)職能部門(mén)和2個(gè)子公司（桐城市城鄉市政工程安裝公司、桐城市水潤水質(zhì)檢測有限責任公司），現有在職職工223人。為確保城鄉供水安全和公司健康持續發(fā)展，根據《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等法律規定，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認的全日制本科學(xué)歷，且必須符合以下條件：
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合招聘崗位所需要的其他條件。
公開(kāi)招聘工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年4月23日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
（四）曾被開(kāi)除黨籍、公職的;受到黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)人員或者涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;
（五）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
（六）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
（七）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
（八）法律法規規定不得報考的其他形式。
三、招聘崗位及要求
見(jiàn)附件1：《2023年桐城市城鄉供水集團有限公司公開(kāi)招聘崗位表》
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：2023年4月23日至2023年4月28日。采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。委托代報名的除了按照公告要求提供必要報名材料之外，還需提供受委托人本人身份證復印件。逾期不再補報。
2.報名地點(diǎn)：桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心(桐城市南山路24號)一樓8號窗口
3.報名資料：報名時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、居民身份證等原件和復印件，報名表（附件2），近期2寸免冠照片兩張。
屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復印件、學(xué)生證原件和復印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。
(二)資格初審
對報名人員進(jìn)行資格初審，為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考人數與崗位招聘計劃數比例須達到3:1，低于3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。通過(guò)初審人員名單將適時(shí)在桐城人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.tchr.cc/）、桐城就業(yè)微信公眾號等網(wǎng)絡(luò )平臺予以公布。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
2.筆試內容為招聘崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,試卷滿(mǎn)分為100分。
筆試當天，應試人員須持有效身份證原件、筆試準考證參加筆試。
按照筆試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審及入圍面試的人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審及入圍面試人員。
資格復審貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(jì)(從高分到低分依次等額遞補。
(四)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
2.面試方式：面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的言語(yǔ)表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。
3.參加面試的人員要確保聯(lián)系電話(huà)的暢通，未能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。
(五)成績(jì)合成
1.報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)的60%與面試成績(jì)的40%合成確定(上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。
2.根據有效招聘崗位計劃數，依照最終成績(jì)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現最終成績(jì)相同，則筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。
(六)考察與體檢
考察工作主要根據擬聘崗位的要求通過(guò)多種形式全面了解考察對象的報考情形和政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、自律守法、崗位匹配等方面情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。
體檢工作按照公務(wù)員招聘錄用體檢標準執行。體檢不合格的不予聘用。
考察和體檢不合格的按照筆試和面試綜合成績(jì)依次遞補。
(七)崗位遞補
因下列情形導致聘用崗位出現空缺的，可以按照規定程序和時(shí)限（從發(fā)布聘用公告之日起6個(gè)月以?xún)龋?，在總成?jì)中按高分到低分依次遞補。
1.擬聘人員考察或體檢不符合要求的;
2.擬聘人員自愿放棄聘用的;
3.擬聘人員規定時(shí)間內不到公司報到的;
4.應聘求職材料與事實(shí)不符或有其他弄虛作假行為的。
五、待遇
錄用后試用期3個(gè)月，試用期內月固定工資3000元;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，首聘期為三年，享社會(huì )保險及住房公積金待遇，具體內容以合同約定為準，首聘期內不得擅自離開(kāi)聘用崗位，擅自離開(kāi)的須承擔違約責任。
咨詢(xún)電話(huà)：桐城市人力資源服務(wù)中心0556-6699771
桐城市城鄉供水集團有限公司0556-6966266
附件：1.附件1 2023年桐城市城鄉供水集團有限公司公開(kāi)招聘崗位表.docx
2.附件2 2023年桐城市城鄉供水集團有限公司公開(kāi)招聘報名表.xls
桐城市人力資源服務(wù)中心
2023年4月3日
