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吃虧是福 Date:2018-05-24 10:05:37  Author:管理員  Hits:1956

周五晚,觀(guān)看浙江衛視綜藝節目《奔跑吧》,這期的主題是“吃虧是?!?,節目通過(guò)設置一系列游戲環(huán)節,向觀(guān)眾們傳播“吃虧是?!边@種另類(lèi)的正能量思想。

“吃虧是?!边@句老古話(huà)讓許多人感到費解,甚至有的人覺(jué)得這句話(huà)僅僅是那些吃虧的人給自己喂的一口“心靈雞湯”,他們認為:吃虧就是吃虧,吃虧就是少了,本來(lái)應得的沒(méi)有得到。但是,既然老祖先留下這句話(huà),那肯定有它深層次的含義。在我看來(lái),吃虧分兩種,一種是主動(dòng)吃虧,另一種是被動(dòng)吃虧?!俺蕴澥歉!备嗟氖侵鲃?dòng)吃虧,而不是被動(dòng)吃虧,這兩者的區別就在于主動(dòng)吃虧是一種胸懷,而被動(dòng)吃虧是一種無(wú)奈。 “吃虧”并不“虧”,“吃虧”不只是一種境界,更是一種睿智。能吃虧的人,幸福坦然,不能吃虧的人,總在是非紛爭中斤斤計較,只局限在“不虧”的狹隘的自我思維中,這種心理會(huì )蒙蔽雙眼,最終失去的反而更多。而那些從現實(shí)環(huán)境的局限中看清的人,肯吃虧的人,則不會(huì )陷于眼前的困境,收獲到“?!?。

1985年,張瑞敏當眾砸毀76臺有質(zhì)量問(wèn)題的海爾冰箱。幾乎所有員工都對他的這一舉動(dòng)不理解,很多人表示產(chǎn)品不影響使用,不如便宜點(diǎn)處理給員工。因為當時(shí)一臺冰箱的價(jià)格相當于職工兩年的工資,當他掄起大錘的時(shí)候,很多員工都流下了淚水,但是張瑞敏沒(méi)有“舍不得”,他知道,沒(méi)有“虧”這76臺冰箱的錢(qián),就不會(huì )換來(lái)產(chǎn)品的質(zhì)量和誠信的根基。

作為曾經(jīng)的亞洲首富李嘉誠,他是經(jīng)商原則是,原本可以賺八分,卻只拿六分,堅持少拿兩分的利潤。他在大學(xué)演講的時(shí)候說(shuō)過(guò),“我最初犯下的最大錯誤就是過(guò)于精明,總是千方百計地從對方身上多賺錢(qián),以為賺的越多,就越成功,結果是,多賺了眼前,輸掉了未來(lái)”。在他的書(shū)里寫(xiě)道,“心甘情愿吃虧的人,終究吃不了虧,能吃虧的人,人緣必然好,人緣好的人機會(huì )自熱多,人的一生能抓住一兩次機會(huì ),足矣,吃虧是福?!?

由此可見(jiàn),吃虧是福是一種人生策略。它不僅是一種品質(zhì),一種風(fēng)度,更是一種坦然,一種闊達,一種超越,是一種極具智慧的處世哲學(xué)。

日常生活中,或多或少會(huì )有很多吃虧的事情在我們身上發(fā)生。特別是在我們工作中,有些工作是每個(gè)人都不想做的“討厭的工作”。在供水服務(wù)中心中,抄表工作既平凡而又繁瑣,其背后的艱辛卻很少有人知曉。在局外人看來(lái),他們從事的工作是不用費太多腦筋的重復性工作,只要花時(shí)間就可以。其實(shí),抄表工作是最貼近群眾的工作,他們的態(tài)度代表著(zhù)供水企業(yè)的形象,抄表的準確率和催費的及時(shí)率不僅是公司考核的依據,更是用戶(hù)最能感受“用水質(zhì)量”的。在炎熱酷暑天氣,為了確保用戶(hù)水表計量準確和正常用水,抄表員穿梭在大街小巷,按時(shí)按質(zhì)的完成工作,特別是那些抄表嚴謹、認真負責的抄表員,不管是樓表還是地表,都每表必實(shí)抄,在有的人眼里,覺(jué)得他們憨厚老實(shí)傻,其實(shí)這些人并不傻,只是他們更敬業(yè),更值得我們尊敬?!疤潯钡氖亲约旱暮顾?,得到的是老百姓的贊許和認可,是他們的默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè),用辛勤的勞動(dòng),詮釋了一名普普通通供水人的形象。

學(xué)會(huì )給予,才能收獲幸福;懂得付出,才能有所回報;舍棄小利,才能成就大事;放下狹隘,才能獲取自在。(供水服務(wù)中心  镠镠)

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